Шта је САП ХР?
САП управљање људским капиталом (САП ХЦМ) важан је модул у САП-у. Такође је познат као САП систем управљања људским ресурсима (САП ХРМС) или САП људски ресурс (ХР).
САП ХР софтвер вам омогућава аутоматизацију процеса вођења евиденције. То је идеалан оквир за кадровску службу да искористи администрацију и документе о платном списку.
У овом упутству за САП ХР научићете:
- Шта је САП ХР?
- САП ХР модули
- Управљање организацијом
- Управа за кадрове
- Управљање временом (ТМ)
- Обрачун зарада
- Травел Манагемент
САП ХР модули
САП ХР се састоји од следећих модула
- Организациони менаџмент
- Управа за кадрове
- Управљање временом
- Обрачун зарада
- Травел Манагемент
Управљање организацијом:
Управљање организацијом је веома важан подмодул САП ХР-а. Омогућава организацији да представља организациони план и анализу тренутног плана. Такође вам омогућава да креирате додатне планове и створите боље управљање током рада.
Функције управљања организацијом:
- Израда графичких извештаја о организационој структури
- Управљање информацијама о одељењима / организационим јединицама
- Праћење положаја у различитим одељењима
- Одржавање послова
- Извештавање о односима
- Извештаји о конкурсима
Управа за кадрове:
Администрација особља је важан подмодул САП система. Биљежи основне информације о запосленом. Помаже вам у обављању различитих административних задатака попут запошљавања запослених, података о особљу, путних трошкова, обрачуна зарада итд.
Најважније функције модула за администрацију особља су:
- Индивидуално одржавање инфотипа
- Елементи уговора
- Праћење датума породице / повезане особе
- образовање
- Други / претходни ентитет
- Расподела трошкова
- Интерна медицинска служба
Управљање временом (ТМ)
Управљање временом је још један важан подмодул ХР-а и бележи податке о запосленима. То је углавном везано за присуство, процену времена, смене итд.
Ево неколико важних функција модула за управљање временом:
- Календар празника
- Лични распоред рада
- Месечни распоред рада
- Квоте за присуство и одсуство
- Провера присутности
- Графичко извештавање о присуству / одсуству
- Расподела активности
Зарада:
САП модул платног списка помаже вам да обрадите плату за рад запослених. Обухвата зараде, медицинске бенефиције, порезе, одбитке итд. САП модул обрачуна зарада такође је интегрисан са другим модулима као што су лична администрација, управљање временом, финансијско рачуноводство итд.
Ево неколико важних функција система обрачуна зарада:
- Обрачун бруто зарада са аутоматским обрачуном зарада
- Аутоматско израчунавање посебних плаћања
- Потпуно бруто / нето ретроактивно рачуноводство
- Размена података са агенцијама за социјално осигурање, банкама итд.
Обука и управљање догађајима:
Модул за обуку и управљање догађајима бави се препознавањем потреба за обуком, заказивањем процеса обуке, управљањем трошковима итд.
Травел Манагемент
Овај САП модул укључује управљање службеним путовањима, управљање трошковима путовања, путне трошкове итд.
Важне функције управљања путовањима:
- Унос података о путовању
- Обрачун додатка за оброк
- Одржавајте захтев за признанице
- Плаћање унапред
- Заступање интерних правила компаније
- Додела рачуна специфичног за путовање
- Симулација исказа
Резиме:
- САП управљање људским капиталом (САП ХЦМ) важан је модул у САП-у
- САП ХР се састоји од следећих модула
- Организационо управљање 2) Администрација особља 3) Управљање временом 4) Обрачун зарада и 5) Управљање путовањима
- Организационо управљање представља организациони план и анализу тренутног плана
- Управа за особље евидентира основне информације о запосленима.
- Управљање временом евидентира присуство запослених, процену времена, смене итд.
- САП модул платног списка помаже вам да обрадите плату за рад запослених
- Овај САП модул укључује управљање службеним путовањима, управљање трошковима путовања, путне трошкове итд.